岗位职责： "1.根据国家档案管理有关规定、按照公司档案管理制度的要求，做好日常档案管理工作: 2.协助完善与落实公司的档案管理制度，使工作规范有条理性; 3.按照要求做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作，保障档案分类、存放、保管，便于查找: 4.根据公司档案管理制度的流程要求，及时、准确的登记各类档案的移出与收进工作，认真执行交接手续、用后归档归位等工作，保证档案记录与实物资料相符: 5.做好档案安全管理工作，发现隐患及时上报，积极采取措施保管好档案信息." 岗位要求： "1 .大学本科及以上学历，档案管理、行政管理、中文等相关专业,优秀者可适当放宽条件: 2.2年及以上档案管理工作经验，年龄35周岁及以下: 3.熟悉使用日常办公软件: 4.熟悉档案管理国家规范及基本的行业规范要求 5.责任心强，有敬业精神，工作积极主动; 6.有较强的沟通和组织协调能力。"