1.负责招聘、培训、员工关系等人事类相关工作 2.协助进行公司日常工作管理，监督公司各项规章制度 3.负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决 4.企业文化建设 ，会议、集体活动策划组织安排 5.档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理 6.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 全日制本科及以上学历，行政、工商管理、人力资源相关专业 1年以上相关工作经验，具有国央企工作经验者优先