1、本科以上学历，管理类相关专业， 2、负责总经理的日常工作对接； 3、负责公司所有部门管理岗位的考核； 4、负责董事长及总经理会议工作内容的落实； 5、负责企业文化建设； 6、负责市场部业务管理与考核工作； 7、负责员工工资审核申报等工作； 8、英文听说写熟练，CET-6； 9、做事干练麻利，品行良好； 10、协助董事长总经理完成交代的其他临时性工作任务。 11、中共党员优先。